Após denúncia, empresa retira opção 'cútis' de ficha para contratar domésticas
Empresa de RH de São Paulo exigia que candidata informasse 'etnia' para seleção de vagas
A empresa de recursos humanos Resilar retirou de sua ficha cadastral na Internet o item "cútis", como opção para definir o perfil da empregada doméstica procurada pelo cliente. A ação ocorreu após reportagem exclusiva de O DIA publicada nesta quarta-feira que mostra que a empresa selecionava candidatas de acordo com características físicas, como inclusive etnia.
Após a reportagem mostrar que na seção do site "Perfil da Candidata", onde se preenche informações para a seleção da emprega doméstica, que um dos pontos selecionados era a opção "cútis", a empresa decidiu retirar o item. Outros itens, como idade, folgas e salários, ainda permanecem na ficha cadastral.
Entenda o caso
Em telefonema da redação de O DIA à Resilar, um repórter se fez passar por contratante e uma funcionária da empresa confirmou que o critério de seleção é baseado na etnia. Ao pedir informações sobre opções de perfil de empregada doméstica, a funcionária respondeu: “O senhor tem que me dizer o serviço que ela vai exercer na residência, a idade, alguma preferência de etnia...”, explicou. Depois, disse que a pergunta sobre etnia é feita para evitar possível “constrangimento” durante a fase de entrevistas, em que empregado e patrão em potencial ficam cara a cara.
Segundo o deputado Edson Santos, ex-ministro da Igualdade Racial, a Resilar praticou racismo. "Ao usar a expressão cútis no site, está claro que o critério de seleção é baseado na etnia, o que é proibido".
O deputado viu com tristeza o critério usado na seleção dos funcionários. Ele disse que, agindo desta forma, a empresa deixa de oferecer emprego a grande parte da população. "As empregadas domésticas são, geralmente, pessoas muito humildes. E a maioria é negra. Com certeza, uma parcela grande destas profissionais está ficando fora do mercado de trabalho devido à questão racial".
fonte - http://odia.terra.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário